נחתם הסכם קיבוצי באוני' בן-גוריון: כ-9 מיליון שקל בשנה יופנו לרווחת העובדים

אוניברסיטת בן-גוריון בנגב, ההסתדרות ומועצת עובדי המינהל האקדמי חתמו היום, שני, 7 בספטמבר, על הסכם קיבוצי חדש, שיהיה בתוקף עד אוקטובר 2029. על פי האוניברסיטה, ההסכם כולל השקעה שנתית של כ-9 מיליון שקל בשיפור תנאי ההעסקה וברווחת העובדות והעובדים.
אחד הסעיפים המרכזיים בהסכם הוא הנהגת סבסוד ארוחות לעובדי האוניברסיטה, בכפוף לקבלת אישור מהממונה על השכר במשרד האוצר. אם המהלך יאושר, בן-גוריון תהיה האוניברסיטה הראשונה בישראל המעניקה סבסוד מסוג זה לעובדיה.

ההסכם כולל גם הגדלה של תקציב הרווחה המנוהל בידי מועצת העובדים, התאמות במתחי הדרגות והסדרים הנוגעים לשכר ולצורות ההעסקה של מספר קבוצות תפקידים.
במקביל, הושגו הסכמות שיאפשרו להנהלת האוניברסיטה לקדם בשנים הקרובות פרויקטים ארגוניים, ובהם החלפת מערכות הליבה ותהליך שינוי במערך משאבי האנוש.
במסגרת ההסכם ישונה גם שמו של הסגל המינהלי ל'סגל מינהל אקדמי'. באוניברסיטה הסבירו כי השינוי נועד להדגיש את תרומתם של העובדים לפעילות האקדמית והארגונית של המוסד.

באוניברסיטה ציינו כי ההסכם מבטא גם את תפיסתו של טל בן חיים ז'ל, מנכ'ל האוניברסיטה וסגן הנשיא שנפטר בשבוע שעבר. בן חיים היה שותף מרכזי בקידום ההסכמות שהובילו לחתימה.
יוסי רוקני, ממלא מקום מנכ'ל האוניברסיטה, אמר: 'ההסכם משקף מחויבות משותפת לעתידה של האוניברסיטה ולחיזוק ההון האנושי שלה. לצד שיפור תנאי העובדים, הוא מאפשר לאוניברסיטה להמשיך לקדם מהלכים אסטרטגיים חשובים בשנים הקרובות'.
עידית סלע, סמנכ'לית משאבי אנוש באוניברסיטת בן-גוריון בנגב, מסרה: 'מדובר בהסכם משמעותי שמחזק את סביבת העבודה ואת תחושת השותפות בארגון. ההסכמות שהושגו יאפשרו להמשיך לקדם את יעדי האוניברסיטה לצד השקעה מתמשכת בעובדות ובעובדים'.
יו'ר מועצת עובדי המינהל האקדמי, אבנר מזרחי, אמר: 'ההסכם מביא בשורה משמעותית לעובדות ולעובדים ומחזק את השותפות בינם לבין ההנהלה כדי לקדם את מקום העבודה שלנו להיות המוביל בארץ. זהו הסכם שמכיר בתרומתם המרכזית של עובדי המינהל האקדמי לחיזוק האוניברסיטה ולפעילותה השוטפת'.