דמי ההבראה במגזר הפרטי יעלו, אך לא כל העובדים יהנו מההטבה

בשורה למיליוני עובדים במגזר הפרטי: יו"ר ההסתדרות ארנון בר-דוד ויו"ר נשיאות המגזר העסקי דובי אמיתי חתמו על הסכם לעדכון תעריף דמי ההבראה לעובדים במגזר הפרטי.
על פי ההסכם, תעריף דמי ההבראה במגזר הפרטי יעודכן מ-418 שקל ליום ל-451.5 שקל ליום. ההעלאה כפופה לחתימה על צו הרחבה על ידי משרד העבודה, שיחיל את ההסכם על כלל העובדים והמעסיקים במשק.
במקביל, בהתאם לעדכון מדד המחירים לצרכן, עודכנה קצובת דמי ההבראה לעובדים במגזר הציבורי ל-511.6 שקל ליום, לעומת 471.4 שקל ליום בשלוש השנים האחרונות.

מדובר בתוספת שעשויה להגיע למאות שקלים בשנה לעובד, בהתאם למספר ימי ההבראה המגיעים לו לפי הוותק במקום העבודה. לפי ההערכות, בין שניים לשלושה מיליון עובדים במשק עשויים ליהנות מההעלאה, אם וכאשר ייחתם צו ההרחבה.

העדכון מגיע לאחר שנתיים של הקפאת התעריפים והפחתת יום הבראה בעקבות מלחמת 'חרבות ברזל'. ההסכם הועבר למשרד העבודה, והוא דורש את חתימת השר יריב לוין על צו הרחבה, כדי שיחול על כלל העובדים והמעסיקים במשק.

בהסתדרות ובנשיאות המגזר העסקי מציינים כי ההעלאה נועדה לתת מענה לעלייה במדד וליוקר המחיה, לאחר תקופה שבה עובדים רבים נשאו בנטל כלכלי ובתנאי אי-ודאות.

יו"ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, אמר: 'לאחר שנתיים שבהן העובדות והעובדים בישראל נשאו בנטל ולקחו חלק במאמץ הלאומי בתקופת המלחמה, הגיעה העת להשיב להם. ההסכם שחתמנו עם נשיאות המגזר העסקי יאפשר לעובדים ליהנות מעדכון תעריף דמי ההבראה בהתאם לעליית המדד וליוקר המחיה. מדובר בבשורה משמעותית למיליוני עובדים במשק, שתסייע להקל ולו במעט על ההוצאות של משקי הבית'.

בר-דוד הוסיף כי הוא קורא למשרד העבודה להשלים בהקדם את הרחבת ההסכם בצו, כך שהתוספת תחול על כלל העובדים במשק.

יו"ר נשיאות המגזר העסקי, דובי אמיתי, אמר: 'ההסכם שנחתם היום מתקן עוול שנוצר כלפי עובדי המגזר הפרטי, אשר היו תחת האלונקה לאורך כל תקופת המלחמה והמשיכו לקיים את הפעילות הכלכלית של המשק גם בימים המורכבים ביותר. עדכון דמי ההבראה משקף הכרה בתרומתם'.

אמיתי הוסיף כי ההסכם נחתם מתוך שיתוף פעולה בין נשיאות המגזר העסקי וההסתדרות, לטובת המעסיקים, העובדים והמשק הישראלי כולו.

דמי הבראה הם תשלום שנתי המשולם לעובדים בהתאם לוותק ולהיקף המשרה, ומספר ימי ההבראה להם זכאי העובד גדל בדרך כלל עם שנות העבודה. לכן, משמעות ההעלאה בפועל משתנה מעובד לעובד, אך עבור עובדים רבים מדובר בתוספת כספית מורגשת בתשלום השנתי.

כעת ממתינים הצדדים לחתימת צו ההרחבה, שתהפוך את ההסכם למחייב בכלל המשק הפרטי. עד אז, ההסכם מהווה צעד משמעותי בדרך לעדכון אחד מרכיבי השכר המוכרים ביותר לעובדים בישראל.

יש לציין שלא כל העובדים במגזר הפרטי ייהנו מההטבה: פרילאנסרים - צורת העסקה שהולכת והופכת נפוצה בישראל, אינם זכאים לדמי הבראה, כמו גם לימי חופשה.