לראשונה בנגב: כנס 'נשים מובילות תעשייה' נערך בנאות חובב בהשתתפות בכירות המשק

אירוע ראשון מסוגו בדרום: כנס 'נשים מובילות תעשייה' נערך השבוע בנאות חובב ביוזמת מועצת נאות חובב והתאחדות התעשיינים מרחב דרום, בהשתתפות בכירות מהמגזר הציבורי, האקדמיה והתעשייה הישראלית. הכנס התקיים במרכז המבקרים של המועצה, על רקע ציון 50 שנה להקמת המפעל הראשון בנאות חובב.
האירוע נועד להציב את הנשים במרכז סדר היום הכלכלי והחברתי, במיוחד לאחר תקופה ביטחונית מורכבת, וכלל מושבים מקצועיים, הרצאות וסיפורי השראה של נשים פורצות דרך.

ראש מועצת נאות חובב, רו"ח תומר ביטון, אמר בפתח הכנס כי חיזוק נשים בתעשייה הוא אינטרס לאומי מהמעלה הראשונה. לדבריו, שילוב נשים בעמדות מפתח הוא מנוע לצמיחה, חדשנות והובלה. עוד הוסיף כי נאות חובב פועלת לחשיפת תלמידות ונערות לעולמות התעשייה הכימית והטכנולוגית, כדי להמחיש להן שהדרך לצמרת פתוחה בפניהן.
גזברית מועצת נאות חובב, רו"ח לירז שוורץ-טל, הדגישה כי מדובר במהלך מתמשך ולא באירוע חד פעמי: 'אנו פותחים את שערי התעשייה לשיח אמיתי ומשמעותי'.

יו"ר התאחדות התעשיינים, אברהם (נובו) נובוגרוצקי, התייחס לאתגרים הכלכליים שמולם ניצבת התעשייה הישראלית, ובהם ירידת הדולר, התחרות הגלובלית והצורך הדחוף בחדשנות ובינה מלאכותית. לדבריו, מפעל שלא יתחדש - לא תהיה לו זכות קיום. הוא הדגיש גם את חשיבות קידום הנשים לניהול: 'זה לא רק עניין של שוויון, אלא מנוע צמיחה אמיתי'.

מנכ"לית שירות התעסוקה, עו"ד עינבל משש, חשפה כי בזמן מלחמה 62% מהיוצאות לחל"ת היו נשים, וכ-30% מהן אמהות. לדבריה, הנתונים ממחישים כי נשים הן הראשונות לשלם את המחיר בתקופות משבר.

רגע מרגש במיוחד נרשם כאשר הוקדש מושב לזכרה של ענת קטלב טל ז"ל, בכירה ב-ICL שנודעה בפעילותה ההתנדבותית ובהשראה שהעניקה לנשים רבות בתעשייה.

על פי הנתונים שהוצגו בכנס, כיום רק 31% מהעובדים בתעשייה הן נשים, פער השכר בין גברים לנשים עומד על כ-21%, ורק כ-26% מתפקידי הניהול מאוישים על ידי נשים. על רקע נתונים אלה, ביקשו מארגני הכנס להוביל שינוי ממשי בשנים הקרובות.