מהכשרה לעבודה: בוגרי קורס הלוגיסטיקה באופקים כבר השתלבו בחברת FRITZ

קורס ניהול מלאי ולוגיסטיקה של מדור ההכשרה וההשתלמויות במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע הסתיים לאחרונה בהצלחה בקמפוס 'אופק טק' באופקים. הקורס, בניהולו של אלכס ריפס, התקיים במימון ובשיתוף עמותת 'צורים', שירות התעסוקה הישראלי ומרכז 'הזדמנות', ונבנה במטרה להכשיר עובדים עבור חברת FRITZ, מהחברות המובילות בישראל בתחום הלוגיסטיקה ושרשרת האספקה.
במהלך כחודשיים וחצי שילבו המשתתפים בין לימודים מקצועיים לבין עבודה מעשית כבר מהיום הראשון במחסן לוגיסטי פעיל. מתכונת הקורס כללה יומיים לימודים בשבוע לצד עד שלושה ימי עבודה, ואפשרה לחניכים לרכוש ידע מקצועי וניסיון תעסוקתי במקביל, תוך היכרות עם סביבת עבודה מתקדמת המבוססת על תהליכי לוגיסטיקה, ניהול מלאי ואוטומציה.

הצלחת התוכנית באה לידי ביטוי לא רק בסיום ההכשרה, אלא גם בקליטתם של בוגרים רבים לעבודה בחברת FRITZ. השותפים למיזם הדגישו כי מדובר במודל שממחיש כיצד חיבור נכון בין מוסדות הכשרה, רשויות, גופי תעסוקה ומעסיקים, יכול להוביל להזדמנויות תעסוקה ממשיות ולמענה מדויק לצורכי המשק.

אבי ביתן, מנהל האגף לפיתוח אורבני בעיריית אופקים, אמר כי שיתוף הפעולה הרחב בין כלל הגורמים מאפשר להרחיב את היצע ההכשרות המקצועיות לתושבי האזור ולחזק את העיקרון של 'מהכשרה להשמה'. לדבריו, העובדה שבוגרי הקורס כבר השתלבו בעבודה היא עדות להצלחת המהלך ולתרומתו לתושבי אופקים והסביבה.

גם בעמותת 'צורים' רואים בפרויקט דוגמה לכוחה של שותפות אמיתית. נציגת העמותה, איילת נוילנדר, הדגישה כי סיום ההכשרה מסמן עבור המשתתפים את תחילתה של דרך מקצועית חדשה, וכי החיבור בין הכשרה איכותית, תעשייה ותעסוקה יוצר הזדמנויות משמעותיות הן עבור העובדים והן עבור המשק הישראלי.

בשירות התעסוקה הדגישו את הערך שבשיתוף הפעולה בין המגזר הציבורי, מוסדות ההכשרה והמעסיקים. ראובן אדרעי, מנהל מחוז דרום, ציין כי המיזם ממחיש כיצד עבודה משותפת סביב צורכי המשתתפים יכולה להוביל ליצירת עתיד תעסוקתי יציב ומקצועי. לדבריו, ההובלה המקומית והעבודה המשותפת של כלל השותפים יצרו מסלול הכשרה שמוביל ישירות להזדמנות אמיתית בשוק העבודה.

חן נווה אלוש, מנהלת לשכת התעסוקה אופקים, הוסיפה כי הקורס הוא דוגמה מוצלחת להתאמת ההכשרה המקצועית לצורכי התעסוקה באזור. לדבריה, השילוב בין הכשרה מקצועית לבין ניסיון מעשי העניק למשתתפים כלים משמעותיים להשתלבות בעולם העבודה.

בחברת FRITZ, שהייתה שותפה לתהליך ההכשרה, התרשמו מהמחויבות ומהרצינות שהפגינו המשתתפים לאורך הדרך. רווית רמז, מנהלת משאבי האנוש בחברה, ציינה כי השילוב בין לימודים מקצועיים להתנסות מעשית אפשר לחניכים להכיר מקרוב את עולם הלוגיסטיקה המתקדמת ואת דרישות התפקיד, והדגישה את חשיבותם של מהלכים המייצרים עתודה מקצועית איכותית לענף.

מלי אליאסים, רכזת קשרי מעסיקים והכשרות במרכז 'הזדמנות' אופקים, ציינה כי המשתתפים עברו בתקופה קצרה תהליך מקצועי ואישי משמעותי, וכי שיתוף הפעולה בין כל הגורמים העניק להם הזדמנות אמיתית להשתלבות איכותית בשוק העבודה.

חופית וקנין, מנהלת קמפוס 'אופק טק', הדגישה כי הפרויקט משקף את החזון של חיבור בין הכשרה מקצועית איכותית לבין צורכי התעשייה והמעסיקים. לדבריה, שיתופי פעולה מסוג זה מאפשרים להנגיש הזדמנויות תעסוקה לתושבי אופקים והסביבה ולסייע בצמיחה אישית, מקצועית ואזורית.

אלכס ריפס, מנהל מדור ההכשרה וההשתלמויות במכללה הטכנולוגית להנדסאים באר שבע, סיכם כי הצלחת הקורס היא תוצאה של שיתוף פעולה הדוק בין כל השותפים לדרך. לדבריו, המודל המשלב לימודים, התנסות מעשית וחיבור ישיר למעסיק הוכיח את עצמו פעם נוספת, והעניק לבוגרים ידע מקצועי, ניסיון בשטח ואופק תעסוקתי ממשי.