אחרי 14 שנות המתנה: הסכם שכר היסטורי ללוחמי האש

לאחר שנים ארוכות של משא ומתן, נחתם היום, רביעי, 29 ביולי 2026, הסכם קיבוצי חדש לעובדי כבאות והצלה לישראל. ההסכם כולל תוספות שכר משמעותיות ללוחמי האש ולעובדי המטה, מענקים, שיפור הביטחון התעסוקתי ומסלול פרישה מיוחד לכבאים הוותיקים.
ההסכם נחתם במטה ההסתדרות במעמד השר לביטחון לאומי איתמר בן גביר, נציב כבאות והצלה רב טפסר אייל כספי, יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד, יו"ר ארגון עובדי הכבאות רשף קובי דדון ונציגי משרד האוצר, נציבות שירות המדינה, הסתדרות המעו"ף והנהלת מערך הכבאות.

מדובר בהסכם שיהיה בתוקף במשך שש שנים, לאחר משא ומתן ממושך שנמשך יותר מעשור. העקרונות להסכם הושגו כבר בחודש מאי והוערכו אז בהיקף של כ־650 מיליון שקל בחמש שנים. כעת הושלם המהלך עם החתימה הרשמית על ההסכם הקיבוצי.

אלפי שקלים לכבאים החדשים

אחת הבשורות המרכזיות בהסכם נוגעת לכבאים החדשים, המכונים עובדי דור ג'. עבור עובדים אלה ישונה מבנה השכר ויינתנו תוספות המגיעות לאלפי שקלים, במטרה לאפשר ללוחמי האש להתפרנס בכבוד ולשפר את יכולתו של המערך לגייס עובדים חדשים ולשמר אותם לאורך זמן.

עובדי דור ב' יקבלו תוספת שקלית של 450 עד 550 שקל, לצד תוספות אחוזיות לבעלי תפקידי קצונה ופיקוד. עובדי המטה יקבלו תוספות שכר הנעות בין 700 ל־2,600 שקל, בהתאם לתפקידם ולמאפייני העסקתם.

בנוסף, ההסכם כולל מענקים שישולמו בעקבות החתימה, השתתפות של המעסיק בעלויות ביטוח אובדן כושר עבודה לעובדי משמרות ולעובדי מטה בתפקידים מיוחדים, והרחבת ההסדרים החלים על מפקחי הגנה מאש.

מאות אלפי שקלים בפרישה

סוגיה מרכזית נוספת שקיבלה מענה היא עתידם של לוחמי האש הוותיקים. בשל אופייה הפיזי, המסוכן והשוחק של העבודה, כבאים מבוגרים מתקשים לעיתים להמשיך בעבודה מבצעית מלאה עד גיל הפרישה המקובל.

ההסכם כולל מסלול פרישה משופר לעובדי דור א', שעשוי להגיע למאות אלפי שקלים לעובד. על פי יו"ר ההסתדרות, עלות הסדרי הפרישה צפויה לעמוד על קרוב ל־60 מיליון שקל בשנה במשך שש עד שבע שנים.

עוד הוסדרו התנאים למעבר מעבודה במשמרות לעבודת יום, לרבות במקרים שבהם המעבר נדרש בעקבות תאונת עבודה, תאונה אישית, מחלה או שחיקה.

השר לביטחון לאומי איתמר בן גביר אמר במעמד החתימה: "כל האירוע כאן נולד מתוך אהבה גדולה ללוחמי וללוחמות האש. ביום אחד רואים אותם מצילים תינוק, וביום אחר רצים לתוך התופת והאש ומסכנים את עצמם".

לדבריו, "אני מחויב למערך הכבאות. העברנו את חוק ההכרה וההוקרה, ועכשיו יחד עם יו"ר ההסתדרות, הנציב וכל הגורמים אנו מובילים אירוע היסטורי. עכשיו מותר להביט להם בעיניים ולהגיד: אנו דואגים לכם ואוהבים אתכם".

בן גביר הוסיף כי שיפור תנאי לוחמי האש היה אחד היעדים שהציב עם כניסתו לתפקיד. לדבריו, ההסכם מצטרף להגדלת תקציב הכבאות, לתוספת תקנים ולרכש של כלי רכב וציוד מבצעי.

יו"ר ההסתדרות ארנון בר דוד אמר: "זה לא עוד הסכם, זה רגע מרגש. אנו מדברים על אחד הסקטורים החשובים ביותר במדינת ישראל, חבורה נפלאה של אנשים שמסכנים את חייהם מדי יום".
בר דוד הדגיש כי רשת הביטחון שנוצרה עבור הכבאים הוותיקים היא אחד המרכיבים החשובים בהסכם: "בגיל 60, כמה אפשר לכבות שריפות? נתנו כאן פתרונות לפרישה של דור א', לאנשים שהשקיעו את כל חייהם בכבאות וקשרו את גורל משפחתם בשירות הזה".
לדבריו, תוספות השכר לכבאים החדשים נועדו להבטיח גם את עתידו המקצועי של המערך: "כבאי שיקשור את גורלו בכבאות ויבוא לעבוד במערך יוכל להתפרנס בכבוד ולקבל משכורת מכובדת".

נציב כבאות והצלה, רב טפסר אייל כספי, מסר כי ההסכם מבטא השקעה בעובדים הנושאים מדי יום באחריות להצלת חיים.

״חיזוק עובדי מערך כבאות והצלה לישראל הוא חיזוק ביטחונה וחוסנה של מדינת ישראל״, אמר כספי. "נמשיך לפעול בנחישות לקידום ההון האנושי, לצד פיתוח היכולות המבצעיות של המערך, למען ביטחונם של אזרחי ישראל".

כספי הודה לשר בן גביר, ליו"ר ההסתדרות, לממונה על השכר במשרד האוצר וליו"ר ארגון העובדים קובי דדון על שיתוף הפעולה שהוביל לחתימת ההסכם.

יו"ר ארגון עובדי כבאות והצלה, רשף קובי דדון, מסר: "אחרי שנים רבות של מאבקים, נחתם היום בשעה טובה הסכם היסטורי. ההסכם כולל הסדר פרישה פורץ דרך לעובדי הכבאות ותוספות שכר משמעותיות, המביאים עמם בשורה אמיתית, כבוד והערכה לציבור העובדים וללוחמי האש, שעושים לילות כימים למען ביטחונם של אזרחי ישראל".

ההסכם החדש מעניק לראשונה מעטפת רחבה המתייחסת למסלול השירות המלא של עובדי הכבאות, החל מקליטתם במערך, דרך קידום מקצועי ותפקידי פיקוד ועד להתמודדות עם פציעה, מחלה, שחיקה ופרישה.