תוספות שכר ומענקים לעובדי הרשויות המקומיות: ההסכם החדש נחתם

הסכם קיבוצי ארצי צפוי לשפר את שכרם של עובדים זכאים ברשויות המקומיות, ובהם קב''טים, לבורנטים, עובדי מחשוב, מזכירות בתי ספר ואנשי משאבי אנוש. תוספת הניהול תעלה עד ל-30% והפרמיה לפקחי הבנייה תוגדל.
ההסתדרות, הסתדרות המעוף, מרכז השלטון המקומי ופורום שלוש הערים הגדולות חתמו היום, רביעי, 29 ביולי, על הסכם קיבוצי חדש לעובדי הרשויות המקומיות. לפי הצדדים להסכם, עשרות אלפי עובדים בתחומי החינוך, הרווחה, המינהל והשירותים המקצועיים צפויים ליהנות מתוספות שכר, מענקים ושיפור בתנאי ההעסקה.

ההסכם, שקיבל את אישור משרד האוצר, יחול על עובדים זכאים בהתאם לתפקידם ולדירוג השכר שלהם. בשל תחולתו הארצית, הוא צפוי להיות רלוונטי גם לעובדים בבאר שבע וברשויות המקומיות ברחבי הנגב.
החל מ-1 בספטמבר 2026 יהיו קב''טי מוסדות חינוך, לבורנטים ועובדי מחשוב בבתי הספר זכאים לתוספת חודשית של 400 שקל למשרה מלאה. בהודעה המשותפת נמסר כי התשלום יכלול גם את ההפרשים שנקבעו בהסכם.

מזכירות בתי הספר ואחראי המשק והתחזוקה במוסדות החינוך יקבלו תוספת ענפית בשיעור של 20% מהשכר המשולב. התוספת תשולם החל מספטמבר, לצד הפרשות נלוות לקופות הגמל ולקרנות ההשתלמות.

גם תחשיבניות במחלקות לשירותים חברתיים בעיריות נכללות בהסכם. לפי פירוט הפעימות שנמסר, הן יקבלו תוספת של 400 שקל למשרה מלאה החל מ-1 בספטמבר 2026 ותוספת נוספת של 150 שקל החל מ-1 בינואר 2027.

מענקים לעובדי משאבי אנוש וחשבי שכר

עובדי משאבי האנוש וחשבי השכר ברשויות המקומיות יהיו זכאים לסדרת מענקים חד-פעמיים, עד לגיבוש הסדר שכר קבוע בעניינם.

המענקים ישולמו בחמש פעימות בין ספטמבר 2026 לנובמבר 2027. הפעימה הראשונה תעמוד על 2,500 שקל והאחרונה על 1,000 שקל. הזכאות תינתן לעובדים שהועסקו ברשות המקומית במשך תשעה חודשים לפחות ויעמדו בתנאים שנקבעו בהסכם.

תוספת הניהול תעלה עד ל-30%

אחד השינויים הבולטים בהסכם הוא הגדלת תוספת הניהול המשולמת למנהלים ברשויות המקומיות. ברמת הניהול הראשונה תעלה התוספת מ-7.5% ל-15% מהשכר המשולב, ברמה השנייה מ-10% ל-20% וברמה השלישית מ-12.5% ל-30%.

הפרמיה החודשית המרבית של פקחי הבנייה בוועדות המקומיות לתכנון ובנייה תגדל אף היא, מ-1,000 שקל ל-1,350 שקל.

ההסדרים יחולו, בכפוף לתנאי ההסכם, על עובדים ששכרם משולם לפי דירוג המינהל והשירותים, דירוג המח''ר, דירוג הטכנאים וההנדסאים, דירוג המהנדסים, חשבי שכר ודירוג הלבורנטים. ההסכם אינו חל על עובדים המועסקים בבתי החולים.

יו''ר מרכז השלטון המקומי, חיים ביבס, מסר: 'עובדי הרשויות המקומיות הם הכוח שמחזיק את השירות הציבורי קרוב לאזרח. ההסכם שנחתם היום הוא צעד חשוב שמחזק את היכולת של הרשויות המקומיות לגייס עובדים איכותיים, לשמר עובדים מקצועיים ולתגמל תחומים שבהם קיים מחסור אמיתי בכוח אדם'.

יו''ר ההסתדרות, ארנון בר-דוד, הגדיר את ההסכם 'פריצת דרך משמעותית בשלטון המקומי', ואמר כי מטרתו לאפשר לעובדים לקבל שכר הוגן גם בתקופה כלכלית מורכבת.