כרבע ממשרתי המילואים אינם עובדים - 'הקריירה נעצרה ב-7.10'

בדיון בוועדת העבודה והרווחה נחשפו נתונים מדאיגים: כ-23% ממשרתי המילואים אינם עובדים כיום, ורובם צעירים בגילי 20 עד 30. 'אני נקרא צו אחרי צו, העומס כבד והעבודה נעצרה', מספר הראל, מילואימניק מבאר שבע
שיתוף בווטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף בטוויטר שיתוף באימייל הדפסת כתבה
דיון בכנסת על השפעות המלחמה על תעסוקת משרתי המילואים והמשק הישראלי. צילום המחשה: דובר צה''ל

ועדת העבודה והרווחה של הכנסת קיימה השבוע דיון על השפעות המלחמה על תעסוקת משרתי המילואים, וההשלכות ארוכות הטווח עליהם ועל המשק הישראלי. מנתוני הביטוח הלאומי שהוצגו בדיון עולה תמונה מדאיגה: כ-23% ממשרתי המילואים אינם עובדים כיום, לא כשכירים ולא כעצמאיים. עוד עלה כי כ-78% מהם הם צעירים בגילי 20 עד 30.

יוזם הדיון, ח'כ ולדימיר בליאק, אמר כי כל עוד משרתי המילואים מבצעים מספר גבוה כל כך של ימי מילואים בשנה, אי אפשר יהיה לעבור את התקופה הזו ללא פגיעה משמעותית בתחומי החיים השונים. נציגי משרד העבודה ושירות התעסוקה הציגו בוועדה תוכניות ופעולות לשילוב מחדש של משרתי המילואים בשוק העבודה.

נציג משרד האוצר ציין בדיון כי הפגיעה הכלכלית הנובעת משירות מילואים ממושך מוערכת בכ-50 אלף שקל לכל חייל. לפי האוצר, העלות המצטברת למשק בשנים 2023-2026 צפויה להגיע לכ-150 מיליארד שקל. יו'ר ועדת העבודה והרווחה, ח'כ מיכל וולדיגר, הדגישה כי מדובר בסכנה לעתידם של משרתי המילואים ולעתיד המשק.

במקביל, ועדת הכספים דנה השבוע במצבם של עסקים בצפון, בדגש על עסקי התיירות בדרום הגולן שנפגעו מהמלחמה ולא היו זכאים בחודשים האחרונים למתווה הפיצויים המורחב. בעלי עסקים מהאזור דיווחו על ירידה דרסטית במחזורי הפעילות, עד כדי אובדן הכנסות מוחלט.

ברשות המסים העריכו כי עלות הפיצוי לעסקים אלה למשך חודשיים תעמוד על כ-10 מיליון שקל. יו'ר ועדת הכספים, ח'כ חנוך מילביצקי, ביקש אומדן מדויק ובחינה של מענק 'הימשכות עסקית' לעסקים שנפגעו לאורך זמן. לדבריו, יש לבחון כיצד מסייעים לעסקים שלא חזרו לשגרת פעילות במשך תקופה ארוכה.

‘נחמד מצדם שאחרי למעלה משנתיים של לחימה, נזכרו בממשלה בחיילי המילואים’, אומר הראל, בן 30, עצמאי. ‘סיימתי לימודים, התחלתי לעבוד בהבטחת מידע, אבל כבר כמעט שלוש שנים שהכל עצר. ב-7.10 התייצבתי בלי לקבל צו אפילו, אבל מאז אני צו אחרי צו. אני לא יכול להתחייב על אספקת עבודה, כי אני יכול להיקרא שוב בכל רגע. הנטל נופל על מי שמשרת - ומצד שני, איש לא מפצה אותנו על אובדן ימי עבודה. מי שלא משרת, ממשיך בחייו כרגיל, כולל המתחרים שלי. מה יהיה? אני לא יודע. הרבה חברים מדברים ברצינות על רילוקיישן’'.