שכר עובדי הניקיון מזנק: תוספת של 675 שקל בחודש – זה הסכום החדש למשרה מלאה

הסכם חדש בין ההסתדרות לאיגוד עובדי האבטחה והניקיון מעלה את שכר עובדי הניקיון לכ-6,923 שקל בחודש החל מינואר 2026: בשורה משמעותית לאלפי עובדי ניקיון ברחבי ישראל ובנגב בפרט: 
החל מחודש ינואר 2026 עודכן שכרם של עובדי הניקיון במגזר הציבורי בעקבות הסכם חדש שנחתם בין ההסתדרות לבין איגוד עובדי האבטחה והניקיון. על פי ההסכם, שכר המינימום החודשי למשרה מלאה יעמוד על 6,922.67 שקל, לעומת כ-6,247 שקל קודם לכן – תוספת של כ-675 שקל בחודש.

גם השכר השעתי עודכן בהתאם ויעמוד מעתה על 38.03 שקל לשעה, עלייה משמעותית שנועדה לצמצם פערים, לשפר את תנאי העובדים ולהפוך את ענף הניקיון לאטרקטיבי והוגן יותר.
העדכון חל על עובדי ניקיון המועסקים באמצעות קבלנים בגופים ציבוריים - בהם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, מוסדות חינוך, בתי חולים ומוסדות ציבור נוספים. מדובר בהעלאה שנקבעה מכוח צו הרחבה שנכנס לתוקף בהתאם לחוק הסכמים קיבוציים ולחוקי העבודה, והיא מחייבת את כלל המעסיקים בענף.
מהמסמכים שצורפו להסכם עולה כי מדובר בתיקון להוראות שנקבעו עוד בשנת 2013, כאשר כעת הותאמו הסכומים מחדש ליוקר המחיה ולמצב הכלכלי במשק. ההסכם כולל גם הבהרות בנוגע לזכאות עובדים למענק, לאופן חישוב השכר, ולכך שהעלאת השכר אינה פוגעת בזכויות נוספות – כגון תשלום עבור שעות נוספות, פיצויי פיטורין, דמי הבראה או פנסיה.
בהסתדרות מדגישים כי מדובר במהלך אסטרטגי לשיפור מעמד עובדי הניקיון - מהשכבות המוחלשות ביותר בשוק העבודה. לדבריהם, התוספת החודשית תוכל להקל משמעותית על משפחות רבות, במיוחד בפריפריה הדרומית, שבה ענף הניקיון מהווה מקור פרנסה עיקרי לאלפי משקי בית.

מזכיר החטיבה הארצית באיגוד האבטחה והניקיון, שלומי שטרית, שיבח את יו"ר ההסתדרות ארנון בר־דוד ואת יו"ר האיגוד יוסי ברבי, וציין כי מדובר במאבק מתמשך שנוהל במשך כשלוש שנים, מתוך אמונה עיקשת כי ניתן להביא לשינוי אמיתי בשטח. 
לדבריו, ההתמדה והנחישות הובילו להישג חסר תקדים הכולל לא רק העלאה משמעותית של שכר המינימום בענף ל־38.03 שקל לשעה, אלא גם השגת מענק מיוחד בסך 6,000 שקל לעובדים. 
שטרית הוסיף כי איגוד האבטחה והניקיון ימשיך לפעול בנחישות למען האוכלוסיות המוחלשות ביותר במשק ולוודא כי זכויותיהן נשמרות ומורחבות גם בעתיד.

עובדי ניקיון מתבקשים לוודא כי תלוש השכר של חודש ינואר משקף את הסכום המעודכן. במקרה של חריגה או אי־יישום ההעלאה, מומלץ לפנות לארגון העובדים, להסתדרות או למוקד משרד העבודה לצורך בירור ומיצוי זכויות.
המהלך הנוכחי מצטרף לשורת צעדים שמטרתם לחזק את שוק העבודה ולתקן עוולות ארוכות שנים כלפי עובדים שמחזיקים את המרחב הציבורי נקי – אך עד כה לא זכו לתגמול הראוי.