מאות אלפי ישראלים התעוררו עם שכר גבוה יותר, אך יש שיוותרו עניים בכל זאת

היום, שישי, נכנס לתוקפו שכר המינימום החדש בישראל – 6,247 שקל לחודש למשרה מלאה של 182 שעות, במקום 5,880 שקל עד כה. מדובר בתוספת של 367 שקל לחודש, או עלייה של כ-6%, שמורגשת היטב אצל מאות אלפי משתכרים בשוק העבודה.

העלייה בשכר מתבצעת בעקבות החלטת שר העבודה יואב בן צור, שחתם על עדכון שכר המינימום בפעם השלישית מאז כניסתו לתפקיד. מדובר בהמשך למגמה של העלאות שכר לאחר שנים רבות שבהן השכר המינימלי עמד על 5,300 שקל בלבד, ללא שינוי. עם זאת, בלא מעט מקרים מדובר בהעלאה על הנייר, שגם כמעט ולא נאכפת וגם קל לעקוף אותה, במיוחד במגזר הפרטי.

לצד הבשורה החיובית לעובדים, הציבור ייאלץ להתמודד עם ייקור נוסף: מחיר המים עלה ב-1.4%, וגם בתחבורה הציבורית חלה באחרונה עלייה חדה של 33% במחירי הכרטיסים. מנגד, בשורה קלה מהתחום האנרגטי – מחיר הדלק ירד בחצות ב-18 אגורות לליטר, ל-7.13 שקל בשירות עצמי.

אבל השמחה מוקדמת מדי: בבאר שבע למשל, כשליש מהעובדים  משתכרים פחות משכר המינימום ורובם אינם מאוגדים. הסיבה: ישנן כל מיני דרכים לעקוף את תקנות החוק ולהפוך אותו ל''אות מתה'' - החל מהגדרת העבודה כ''משרה חלקית'', דרך העסקה על בסיס מזדמן מובהק או דרך קבלני משנה. שכר המינימום כמעט ולא נאכף.

גורמים בתחום הכלכלה מזהירים כי העלאת שכר המינימום צפויה להשפיע על מדד המחירים לאפריל ולתרום להמשך האינפלציה, לצד התייקרויות נוספות בשוק המוצרים והשירותים, בעיקר אצל מעסיקים שמעסיקים עובדים רבים בשכר נמוך.