שכר המינימום עלה ל-6,247 שקלים – אך עובדים רבים לא ייהנו מהעליה

שכר המינימום בישראל עלה היום (שלישי) והגיע ל-34.32 שקלים לשעה, כלומר 6,247.67 שקלים לחודש לעובד במשרה מלאה. מדובר בעלייה של כ-6% לעומת אפריל שעבר, וזאת בהתאם להוראות החוק שקובע כי שכר המינימום יתעדכן מדי חודש אפריל ויהיה שווה ל-47.5% מהשכר הממוצע במשק כפי שנקבע על ידי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

שר העבודה יואב בן צור התייחס לעדכון ואמר: "זו בשורה אדירה עבור מאות אלפי עובדים במשק. אני קורא למעסיקים לשמור על החוק ולדאוג לזכויות העובדים".

העלייה יצאה לפועל למרות ניסיונות משרד האוצר להקפיא את ההעלאה במסגרת התאמות תקציביות לשנת 2025. ההחלטה לשמר את ההעלאה התקבלה לאחר מאבק של ההסתדרות והסכמות שהושגו עמה.

עם זאת, בשטח התמונה פחות מעודדת. עובדים רבים אינם נהנים מהעלייה, כאשר מעסיקים שונים ממשיכים להשתמש בפרצות שונות כדי להימנע מתשלום שכר מינימום מלא. בין השיטות הנפוצות: הגדרת העובדים כמועסקים בחלקיות משרה ללא הצדקה אמיתית, דרישה לשעות נוספות ללא תשלום, או העברת העובדים למעמד של פרילאנסרים – מה שמנתק אותם מהגנות חוקי העבודה.

המגמה הזו התעצמה לאחר פרוץ המלחמה, כאשר מקומות עבודה רבים, בעיקר בדרום, צמצמו פעילותם והותירו רק את הצוותים החיוניים. הפגיעה המשמעותית ביותר נרשמת בקרב עובדים לא מאוגדים, אשר חיים למעשה ב"ג'ונגל" תעסוקתי, ללא פיקוח אפקטיבי או כוח מיקוח ממשי.

למרות שאין נתונים רשמיים עדכניים, ההערכה היא כי לפחות שליש מהעובדים בבאר שבע אינם מרוויחים את שכר המינימום הקבוע בחוק – מציאות שמעיבה על ההישג המוצהר וממחישה את הצורך באכיפה אפקטיבית ובשיפור תנאי התעסוקה.