החוסן הארגוני בזמן משבר

התאחדות התעשיינים מרחב דרום יזמה יום עיון שכלל כ-100 משתתפים מקהילת משאבי אנוש בתעשייה. יחד עם טובי המומחים בהתאחדות התעשיינים, דנו בסוגיות שונות הנוגעות ליחסי עבודה בזמן מלחמה
send whatsapp messsage send FB messsage
צילום: יח''צ

לאור הימים המאתגרים שעוברים על כולנו, רבים מחפשים וודאות בעיקר בתחום התעסוקה. התאחדות התעשיינים מרחב דרום יזמה יום עיון חשוב במיוחד לתקופת המלחמה, עבור קהילת משאבי אנוש בתעשייה. זאת במטרה לספק תשובות לשאלות בנושאי דיני עבודה בזמן מלחמה.

כחלק מהמפגש דיברה עו"ד מיכל וקסמן חילי, ראש אגף עבודה ומשאבי אנוש בהתאחדות התעשיינים, על יחסי עבודה בזמן מלחמה – פועלה של התאחדות התעשיינים מול הממשלה, הרגולטורים והכנסת. בהמשך הצטרף עו"ד מוטי עזרן, מנהל תחום משפט קיבוצי, אגף עבודה ומשאבי אנוש בהתאחדות התעשיינים, שנתן הסברים ומענה על שאלות בתחום דיני עבודה בזמן מלחמה.

במפגש לקחו חלק כ-100 חברים מקהילות משאבי האנוש במרחבים השונים בהתאחדות התעשיינים. תוך רצון להעמיק ידע ולספק לעובדים את המענה המיטבי, דנו המשתתפים בנושא זכויות עובדים בזמן מלחמה, זכויות המפונים המועסקים בחברה הממוקמת בעוטף או בקו העימות וכיצד ניתן לסייע לעובדים הנדרשים לשהות עם ילדיהם שאינם יכולים לשוב למסגרות החינוך בשלב זה בעקבות המצב. עוד עסקו בזכויות העובדים הזרים והאופן שבו ניתן לאשר הגעת עובדים חדשים לעבודה בארץ בזמן המלחמה.