ועדת דותן עצרה את המינוי בביטוח הלאומי: “תקציב של 112 מיליארד צריך מנהיגות”

ועדת דותן לבדיקת מינויים בכירים פסלה את מינויו של תמיר פרץ לתפקיד המשנה למנכ"ל המוסד לביטוח לאומי, 
אחרי סדרת פניות של התנועה לאיכות השלטון שהעלתה חשש לפגמים בהליך ולתנאי סף שנקבעו, לטענתה, 
ברף נמוך באופן חריג ביחס לגוף שמנהל תקציב של 112 מיליארד שקל.

ליבת הביקורת שהוצגה לוועדה נגעה לפער בין גודל האחריות לבין דרישות המכרז. לפי התנועה, 
תנאי הסף לתפקיד כללו ניסיון בניהול 350 עובדים בלבד, נתון שלטענתה משקף כ־7 אחוזים בלבד מכוח האדם במוסד, 
וכן ניסיון בניהול תקציב של 30 מיליון שקל, שלטענתה מהווים כ־0.26 אחוזים מתקציב הביטוח הלאומי. 
התנועה טענה כי ההשוואה לתנאי הסף לתפקיד המנכ"ל, 
שם נדרש ניסיון בהיקף גדול יותר מתוך פעילות הארגון, מחדדת את השאלה למה דווקא בתפקיד המשנה הונמכו הרף והיקפי הניסיון הנדרשים.

לצד תנאי הסף, התנועה התריעה על חשש לניגוד עניינים בשל עבודתה של אשתו של פרץ במחלקת הייעוץ המשפטי של הביטוח הלאומי. 
בנוסף הועלה חשש לשיקולים זרים על רקע עברו הפוליטי של פרץ, שלפי הטענות שימש בעבר כיועץ פוליטי של חברת הכנסת לשעבר נורית קורן מהליכוד.
לטענת התנועה, העיתוי שבו פורסם המכרז, בתקופה שבה הביטוח הלאומי פועל ללא מנכ"ל קבוע זה שלוש שנים, 
מעורר חשש שהמהלך נועד לאפשר “מסלול עוקף” לתפקיד הבכיר בפועל, גם אם המועמד אינו עומד בדרישות הסף לתפקיד מנכ"ל.

מהתנועה לאיכות השלטון נמסר כי ועדת דותן קיבלה את עמדתה וקבעה שהמינוי אינו עומד בכללים. עו"ד רותם בבלי דביר, ראש האגף המשפטי בתנועה, מסרה: 
“אנו מברכים על החלטת ועדת דותן, המוכיחה כי מנגנוני הפיקוח עדיין פועלים. המוסד לביטוח לאומי, 
המנהל תקציב של 112 מיליארד שקלים ומצוי בגירעון עמוק, זקוק למנהיגות מקצועית ומנוסה, ולא למינויים פוליטיים”.

ההחלטה הנוכחית מצטרפת לשורה של מהלכים וביקורות סביב הליכי מינוי במוסד, והיא מחדדת שוב את נקודת התורפה המרכזית שמרחפת מעל הביטוח הלאומי בתקופה האחרונה: 
וואקום ניהולי ממושך בצמרת, דווקא כשמדובר בגוף שמנהל את אחת מקופות הכסף הציבוריות הגדולות במדינה, 
ונוגע כמעט בכל בית דרך קצבאות, דמי אבטלה, מילואים, נכות ושירותים נוספים. עבור הציבור, כולל תושבים בפריפריה שנשענים על שירותי המוסד ביומיום, 
השאלה אינה רק מי היה אמור להתמנות, אלא האם תהליך המינויים מתנהל באופן שמחזק אמון, שקיפות ויכולת ביצוע.

ועדת דותן עצרה את המינוי לפני שהפך לעובדה מוגמרת, אבל האירוע עצמו משאיר את אותה שאלה פתוחה: 
מי מוביל בפועל את הביטוח הלאומי, באילו כלים ובאיזה רף מקצועי, כשהמוסד מתמודד עם עומסים כבדים, 
רגישות ציבורית גבוהה ותלות ישירה של אזרחים במערכת שמחויבת להיות יציבה, נקייה משיקולים זרים ומנוהלת ביד מקצועית.