בדרך לשוויון הזדמנויות? כ-180 צעירות מהדרום שולבו ביחידות הטכנולוגיות של צה''ל

כ-200 מלש"ביות ומלש"בים סיימו בימים האחרונים את המכינה הטכנולוגית Nitzanim Bootcamp, שמובילה עמותת "בנתיבי אודי" בשיתוף אגף התקשוב בצה"ל. התוצאות מרשימות: למעלה מ-75% מבוגרי המחזור ישתבצו לתפקידי ליבה טכנולוגיים בצה"ל, ובהם תכנות, סייבר, DevOps ודאטה אנליסט. 84% מהמסיימים הן נשים – רבות מהן מהנגב והגליל, חלקן מאזורים שספגו שיבושים קשים בשגרת החיים בעקבות המלחמה.

המכינה נמשכת בין שלושה לחמישה שבועות, במהלכם נחשפים המשתתפים לכלים פרקטיים בעולמות התוכנה, הדאטה והסייבר, לצד פיתוח יכולות חשיבה ויישום. מתוך כ-200 חניכים במחזור האחרון – 148 נשים, בהן 51 בנות פריפריה.
הנתונים משתלבים ביעדי צה"ל להרחבת שילוב נשים בתפקידים טכנולוגיים משמעותיים, ולפתיחת דלתות לאוכלוסיות נוספות בפריפריה. ראש אכ"א כבר בירך על ההישגים וביקש להרחיב את התוכנית בשנה הבאה גם למגזרים נוספים, כולל המגזר החרדי.
סא"ל (מיל') יניב אוסי, סמנכ"ל אסטרטגיה וחדשנות בעמותה, מסר: "אתם בחרתם בשירות משמעותי והשקעתם מזמנכם כדי לצבור כלים ומיומנויות לקראת השירות. אני גאה בכם ומאחל שתראו ברכה בדרככם".
פרויקט "ניצנים" הוקם לזכרו של סגן אודי אלגרבלי ז"ל, קצין קשר בצנחנים שנהרג בלבנון. הוריו ומפקדו הקימו את העמותה, שמובילה כיום שינוי חברתי אמיתי ופותחת את שערי ההייטק הצבאי לבני ובנות הפריפריה.