העובדים מתפטרים בשקט - והמעסיקים לא יודעים מה לעשות

פעם המעסיקים היו המלכים, היום העובדים קובעים את התנאים. כנס שנערך בבאר שבע ניסה לתווך למעסיקים בדרום את העולם החדש
send whatsapp messsage send FB messsage
העובדים מתפטרים בשקט - והמעסיקים לא יודעים מה לעשות צילום: סנאפ - המרכז החברתי לצילום

על רקע השינוי בשוק העבודה ותופעת "ההתפטרות השקטה", התכנסו נציגים מעשרות חברות מובילות בדרום לכנס בו שיתפו אלו את אלו בשיטות חדשניות לגיוס עובדים בעולמות התעשייה, ההיי-טק והרפואה. את הכנס הובילו מרכז לאודר ומרחב דרום בהתאחדות התעשיינים.  

"אנחנו חיים במציאות של עולם תעסוקה דינמי והפכפך, המחייב מתן מענה חדשני ומקורי לאתגר של גיוס העובדים למפעלים ולחברות", אמר בתחילת הכנס אורי כרמל מנכ"ל עמותת "ארץ עיר". "לכן הבאנו לכאן היום את בכירי העוסקים בגיוס משאבי אנוש במפעלים המובילים בדרום, כדי שתשמעו מהם כיצד הם עושים את זה ותתחברו לחלק מהרעיונות המקוריים שתשמעו פה." 

שותפו לכנס של אורי כרמל, יו"ר מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים, אמיר הדס, אמר כי אכן סוגיית גיוס העובדים הפכה להיות קשה יותר ויותר בשנים האחרונות. "במסגרתצ החיפושים שלנו אחרי פתרונות יצירתיים אנחנו מחזקים את הקשר שלנו לאקדמיה, שבה נמצאים ולומדים עובדי המחר שלנו. אני בטוח שאת תוצאות חיזוק הקשר הזה נראה בעתיד הקרוב..." 

אל מרכז לאודר לקידום תעסוקה בנגב, מיסודם של רונלד לאודר ו-JNF ארה״ב, הגיעו  נציגים מחברות תעשייה, גופים ציבוריים, ארגוני ביטחון ומעשרות חברות מובילות. מרכז לאודר פועל לאורך כל השנה בשיתוף עם מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים, ארגונים, חברות ומוסדות אקדמיה מובילים בנגב, על מנת לקדם תעסוקה איכותית לאקדמאים באזור.  

התעשייה הישראלית עוברת בשנים האחרונות מהפכה טכנולוגית וזקוקה ליותר ויותר כוח אדם מיומן המוכשר להתמודד עם רובוטים מתקדמים ועוד. בחודש אוגוסט היו חסרים בתעשייה בישראל כ-15 אלף מהנדסים, רובם בנגב ובגליל. מול אתגרים אלו שיתוף הפעולה בין מאות מעסיקים מובילים בנגב, כפי שקרה בכנס זה, הוא הכרחי. 

המוזמנים לכנס שמעו שלוש הרצאות TED  קצרות בנות 7 דקות על שיטות חדשניות לגיוס עובדים ממומחי הגיוס בכמה ארגונים משמעותיים באזור – סודהסטרים, החממה הטכנולוגית tech7 ועדי נגב. אחר כך, עלה להרצות בפני הבכירים האנתרופולוג היישומי תמיר ליאון ודן בסוגיית העסקה מיטבית בעולם העבודה החדש. בלטו בנוכחותן חברות התעשייה הדרומיות ומרחב דרום בהתאחדות התעשיינים, שמובילים כל העת תהליכי מיתוג וגיוס חדשניים על מנת להתמודד עם  המחסור בעובדים בתעשייה בישראל.  

דנה אופיר, מנהלת מרחב דרום בהתאחדות התעשיינים: ״אנו בהתאחדות התעשיינים מאמינים כי שיתוף פעולה בין חברות ומפעלים שונים הוא המפתח להצלחה, בין אם בפריצת חסמים טכנולוגים ובין אם באימוץ שיטות חדשניות לגיוס עובדים. התעשייה היא עמוד התווך של הכלכלה הדרומית ומספקת ביטחון תעסוקתי לצד עצמאות יצרנית. שמחנו להוביל  את הכנס הזה שעיקרו שילוב כוחות בין חברות וארגונים שונים לקידום התעסוקה בדרום״.  

קרן כהן, מנהלת מרכז לאודר מטעם JNF ארה״ב: ״הנגב יודע להציע לצעירים אקדמיים תעסוקה איכותית באותם מקצועות שלמדו.  בחודש אוגוסט היו חסרים בתעשייה בישראל כ-15 אלף מהנדסים, רובם בנגב ובגליל. כמו כן חברות תעשייה והייטק שמתמקמות בנגב זקוקות להון אנושי איכותי ומנוסה. אנו במרכז לאודר מכירים את המעסיקים בנגב ומאות רבות של בוגרים אקדמיים ויודעים לייצר חיבורים שמניבים תעסוקה איכותית והשתקעות של צעירים בנגב״. 




על פי ''שימוש הוגן'' המעוגן בסעיף 19 לחוק זכויות יוצרים, התשס"ח-2007. מערכת ''ברנז'ה NEWS'' מכבדת זכויות יוצרים ועושה כל מאמץ לאתר את בעלי הזכויות בצילומים המועברים אלינו, לעיתים תוך כדי התרחשות חדשותית. אם זיהיתם בכתבות או הידיעות צילום שיש לכם זכויות בו, אתם רשאים לפנות למערכת ולבקש לחדול מהשימוש באמצעות כתובת המייל: [email protected]

 תוכלו להעביר ישירות דיווחים מהשטח אל העורך האחראי דני בלר בטלפון 052-2394026 או במייל  [email protected]

רוצים להתעדכן בכל החדשות לפני כולם?? הצטרפו אל קבוצת הווצאפ וקבלו עדכונים שוטפים:  https://bit.ly/3UrCqMK

כתבות נוספות למקרה שפספסת...