מי שומר על השומרות? מנהלות הגיל הרך בבני שמעון מתרגלות התמודדות עם מצבי לחץ

איך מנהלת גן או מעון תומכת בילדים ובצוות כשהיא עצמה נתונה בלחץ? השאלה עמדה במרכז המפגש האחרון של פורום מנהלות הגיל הרך במועצה האזורית בני שמעון. המנהלות השתתפו בסדנה מעשית להתמודדות עם מצבי לחץ, משבר וחירום, בהובלת מורן נחמיה ממרכז החוסן של המועצה.
בסדנה הכירו המשתתפות את מודל ׳גשר מאח׳׳ד׳, שפיתח פרופ׳ מולי להד. המודל מתאר שישה ערוצים שאנשים נעזרים בהם להתמודדות עם לחץ: גוף, שכל, רגש, מערכת אמונות, חברה ודמיון. המנהלות למדו לזהות אילו דרכי התמודדות מסייעות להן, ואילו כלים נוספים יוכלו לשלב בעבודה עם הצוותים ובמסגרות החינוך. 

׳כשמנהלת מכירה את הכוחות שלה ויודעת איך לחזק אותם, היא מעבירה את הביטחון הזה הלאה, לצוות, לילדים ולמשפחות׳, אמרה נחמיה. לדבריה, המודל מאפשר לכל מנהלת לזהות את הדרך שמתאימה לה להתמודדות עם לחץ.
פורום המנהלות נפגש מדי חודש בשיתוף הפיקוח של משרד החינוך. המפגשים מאפשרים למנהלות ממסגרות שונות לשתף זו את זו במקרים מהשטח ובדרכי ההתמודדות שלהן. חנה רוטבלט, מנהלת מחלקת הגיל הרך במועצה, אמרה כי ההכשרה מעניקה למנהלות כלים להתמודדות עם שחיקה ומחזקת את יכולתן להוביל את הצוותים בשגרה ובחירום. 
ראש המועצה ניר זמיר הודה למנהלות, למרכז החוסן ולפיקוח משרד החינוך. ׳אנחנו יודעים שחוסן לא נבנה ביום אחד. הוא נבנה בהשקעה מתמשכת באנשים, ובראש ובראשונה במי שמטפלות בילדים שלנו בכל יום׳, אמר.