שיתוף פעולה אסטרטגי בין שירות התעסוקה למכללה הטכנולוגית בבאר שבע

המכללה הטכנולוגית להנדסאים בבאר שבע ממשיכה למצב את עצמה כשחקן מרכזי בפיתוח ההון האנושי בדרום: במסגרת ביקור של מנכ"לית שירות התעסוקה עו"ד עינבל משש במכללה, נידונו צעדים להעמקת שיתוף הפעולה בין שני הגופים לטובת תעשיית הדרום ושוק העבודה כולו.
במהלך הביקור, התרשמו משש ובכירי הארגון - סמנכ״ל ההשמה והמעסיקים משה יפרח, ומ״מ מנהל מחוז דרום ראובן אדרעי - מהפעילות האקדמית והמקצועית של המוסד, ובעיקר ממעבדות החדשנות בתחומי האלקטרוניקה, הבקרה, האוטומציה והעיצוב התעשייתי.

''90% מבוגרינו עובדים במקצועם''

מנכ"ל המכללה יעקב דור, המשמש גם כמרכז פורום המכללות הטכנולוגיות, הדגיש את הקשר ארוך השנים עם שירות התעסוקה: ''אנחנו זרוע של המדינה הפועלת ביעילות עסקית. 90% מהבוגרים שלנו עובדים במקצוע אותו למדו. אפשר ואף כדאי להפעיל הכשרות בתוך המפעלים עצמם''.
רו''ח אביבה דידי, המשנה למנכ''ל, ואלכס ריפס, ראש מדור הכשרה והשתלמויות, הציפו צורך קונקרטי: הקמת ממשק תכלול בין שירות התעסוקה למכללה, שיאפשר איתור צרכים תעסוקתיים מדויקים בשטח ורתימת המעסיקים לשליחת עובדיהם להכשרות ייעודיות. ''כמעט כל מפעל בדרום מתמודד עם מחסור בכוח אדם. החיבור בינינו לשירות התעסוקה יכול לתת לזה מענה'', אמר ריפס.

''הכשרות בפריפריה הן חוסן לאומי''

עו"ד משש, המתגוררת בקיבוץ זיקים ונכנסה לתפקידה לפני כעשרה חודשים, שיבחה את המכללה: ''יש לכם תרומה אדירה לחוסן החברתי־כלכלי של הדרום. יש לנו הזדמנות לייצר מציאות חדשה – לחבר את ההכשרות לצרכים האמיתיים בשטח, ולחזק את הפריפריה. זה חיוני לכלכלה, לחברה ולביטחון הלאומי''.
משש ציינה את הפוטנציאל בשילוב אנשי מילואים בהכשרות בתחומי סייבר, בינה מלאכותית, חשמל רכב ועוד – וציינה כי קיימים תקציבים ייעודיים לכך, אך מימושם נמוך. ''העשייה שלכם מרשימה, ואתם שותף טבעי שלנו'', אמרה.
במפגש נדונו יוזמות חדשות, בהן הקמת שולחן עגול משותף לפורום המכללות הטכנולוגיות ולהתאחדות התעשיינים, הפעלת כיתות לימוד בתוך מפעלים, והרחבת שיתופי הפעולה עם לשכות התעסוקה בדרום, לטובת קידום לימודים טכנולוגיים והגדלת ההיצע של כוח אדם מיומן לתעשייה.
הביקור הסתיים בתחושת מחויבות משותפת: המשך פעולה משולבת ואינטנסיבית לקידום הכשרה מקצועית איכותית - כבסיס לצמיחה כלכלית ושגשוג התעשייה בדרום ובישראל כולה.