50 בוגרי ''נגב טאלנט'' מוכנים להשתלב בהייטק: שינוי תעסוקתי בנגב המזרחי

תכנית ההכשרה שמובילה אשכול נגב מזרחי הכשירה תושבים בתחומי הפולסטאק והדאטה אנליסט. מנכ''ל האשכול: 'שוברים את הדעות הקדומות על הנגב'
send whatsapp messsage send FB messsage
50 בוגרי ''נגב טאלנט'' מוכנים להשתלב בהייטק: שינוי תעסוקתי בנגב המזרחי צילום: גיל אייסנמן

בטקס חגיגי שהתקיים במיינדסט ירוחם, הוענקו תעודות ל-50 בוגרות ובוגרים שסיימו בהצלחה את תכנית "נגב טאלנט" – תכנית הכשרה מקצועית שמובילה אשכול נגב מזרחי לקידום תעסוקה טכנולוגית באזור. המשתתפים הוכשרו במשך כחצי שנה בתחומים המבוקשים פולסטאק ודאטה אנליסט, ללא עלות, וכעת הם מוכנים להשתלב בתעשיית ההייטק – מנוע הצמיחה המרכזי של הנגב המזרחי.

מנכ"ל אשכול נגב מזרחי, אליעזר יעקב, אמר בטקס: "יש בנגב הון אנושי איכותי עם פוטנציאל אדיר. אנחנו גאים להוביל מהלך שמחבר בין תושבי הנגב לתעשיית ההייטק ובכך לשבור דעות קדומות. מטרתנו להפוך את הנגב לאזור אטרקטיבי למגורים ולעבודה".
התכנית מתקיימת בשיתוף פעולה עם משרד הפנים, משרד העבודה, מרכז לאודר לתעסוקה בנגב, חברת אלביישן וגורמים נוספים, במטרה ליצור מסלולי הכשרה מותאמים לצורכי התעשייה המקומית. לירון גנס, מנהל תחום תעסוקה איכותית באשכול נגב מזרחי, הדגיש: "בוגרי התכנית עברו הכשרה מעשית בפרויקטים אמיתיים. חלקם כבר התקבלו לעבודה בחברות מובילות, ואנחנו ממשיכים ללוות אותם גם בתהליך ההשמה".
בוגרת התכנית, סיון שלי נחמני מהיישוב כרמית, שיתפה בטקס: "הקורס היה מדויק עבורי. רכשתי ידע חדשני ומיומנויות מעשיות ששיפרו את היכולות שלי להשתלב בתעשיית ההייטק".
תכנית "נגב טאלנט" שואפת לחולל שינוי במבנה התעסוקה בנגב המזרחי – ממשרות בתעשייה מסורתית למשרות טכנולוגיות מתקדמות. היעד המרכזי: הכשרה של 1,000 בוגרים וקליטת 25 חברות חדשות בנגב בתוך חמש שנים.