Финансовая помощь военнослужащим: 4 500 проходящих службу получат личное сопровождение для сокращения долгов

Около 4 500 военнослужащих ЦАХАЛа, сталкивающихся с финансовыми трудностями, в ближайшие три года получат личное финансовое сопровождение в рамках совместной программы Управления кадров ЦАХАЛа, Банка Израиля и Фонда представительских исков.

Программа стартовала в марте 2026 года, и в ней уже участвуют около 600 солдат. Согласно плану, ежегодно к ней будут присоединяться порядка 1 500 военнослужащих, отбираемых отделом условий службы и командирами ЦАХАЛа в соответствии с установленными критериями.

Проект предназначен для солдат, испытывающих финансовые трудности или не имеющих достаточной материальной поддержки семьи. Его цель — помочь им справиться с долгами, сбалансировать доходы и расходы, а также получить инструменты финансового управления, которые понадобятся им и после увольнения в запас.

От анализа долгов до составления бюджета

В начале процесса будет проводиться комплексная оценка финансового состояния каждого солдата. На ее основе для каждого участника составят индивидуальный план, включающий персональный бюджет, сопровождение в управлении доходами и расходами, помощь в реализации законных прав и инструменты для повседневной финансовой грамотности.

Солдаты, оказавшиеся в долгах, получат сопровождение, направленное на их сокращение и предотвращение усугубления финансовых проблем во время службы. Наряду с индивидуальными консультациями участникам будут доступны специализированные цифровые платформы.

Бюджет программы составляет около 7,2 млн шекелей и выделяется Фондом представительских исков. Для ее реализации были выбраны две группы: организация «Питхон Лев» совместно с компанией Rise Up, а также организация «А-Таштит» совместно с компанией Citizen Impact.

Банк Израиля обеспечит профессиональное сопровождение программы, участвуя в разработке материалов и оценке степени ее влияния на участников.

В ЦАХАЛе планируют расширить помощь и на военнослужащих-контрактников

Начальник Управления кадров ЦАХАЛа, генерал-майор Давид Бар Калифа, заявил, что в будущем планируется распространить проект на прапорщиков и офицеров сверхсрочной службы, испытывающих финансовую нагрузку.

«Наше видение состоит в том, чтобы расширить эту инициативу и на контрактный состав — прапорщиков и офицеров на местах, чтобы облегчить финансовое бремя на их плечах и позволить лучшим продолжать службу и вести за собой ЦАХАЛ», — отметил генерал-майор Бар Калифа.

Управляющий Банком Израиля, профессор Амир Ярон, подчеркнул, что программа направлена не только на решение точечных проблем, но и на получение знаний для будущего.

«Финансовая грамотность — это не роскошь, а базовый инструмент независимости», — сказал управляющий. По его словам, финансовая устойчивость не гарантирует жизнь без трудностей, но дает человеку возможности и инструменты для их преодоления.

Председатель Фонда представительских исков, судья в отставке Яаков Шейнман, охарактеризовал проект как социальную инвестицию, призванную дать солдатам, сталкивающимся с финансовыми трудностями, более успешную стартовую позицию перед выходом в гражданскую жизнь.

Главным критерием успеха программы станет не только количество участников, но и ее способность обеспечить долгосрочные изменения в их финансовом поведении и сократить объем долгов к моменту демобилизации.