Беэр-Шева хочет растить больше офицеров — и пробует оригинальный путь

Более 100 старшеклассников из Беэр-Шевы, окончивших 11-й класс и определенных как перспективные кандидаты на офицерские должности, приняли участие вместе с родителями в городском форуме. Цель мероприятия — мотивировать молодежь выбирать командные и офицерские направления в ЦАХАЛе.

Встреча прошла в театральной школе «Гудман» при сотрудничестве мэрии Беэр-Шевы, ЦАХАЛа, призывного пункта ("лишкат гиюс") и Службы образования и молодежи («хаиль ха-хинух»). Главным событием вечера стала панельная дискуссия с действующими офицерами, которые рассказали подросткам о вариантах службы, процессе прохождения офицерских курсов и ответственности, связанной с командованием.

Присутствие родителей было неслучайным. Хотя окончательное решение о выходе на офицерские курсы обычно принимается уже во время службы, на него сильно влияют общая мотивация призывника, поддержка семьи и заблаговременное знакомство с доступными опциями. Данный городской проект призван дать информацию школьникам и их родителям еще до призыва, чтобы увеличить число офицеров и офицерих из Беэр-Шевы. Это далеко не первая подобная инициатива: город уже много лет пытается повысить количество кандидатов на офицерские должности, а также увеличить долю призывников в разведку и элитные технологические подразделения ЦАХАЛа. ЦАХАЛ не публикует точные данные по этим подразделениям, однако заявления официальных лиц дают основания полагать, что их процент не так высок, как хотелось бы городу, позиционирующему себя как «столица кибербезопасности».

Большой разрыв с городами центра страны

Форум был организован на фоне серьезного отставания Беэр-Шевы от ряда крупных городов центра Израиля по доле выходящих в офицеры.

Согласно последнему рейтингу городов («лигат ха-арим»), опубликованному ЦАХАЛом в 2023 году, доля мужчин из Беэр-Шевы, ставших офицерами, составила всего 4,7%. Этот показатель относился к уроженцам 2001 года рождения, большинство из которых призвались в 2019 году, и рассчитывался на основе данных о солдатах, демобилизовавшихся в 2021 году.

Для сравнения: в Модиине доля мужчин-офицеров составила 13,4%, в Герцлии и Раанане — 10,8%, в Кфар-Сабе и Реховоте — 9,9%, а в Рамат-Гане — 9,8%.

Это означает, что доля мужчин-офицеров в Беэр-Шеве составила примерно треть от показателя в Модиине и менее половины от показателей в Герцлии, Раанане, Кфар-Сабе, Реховоте и Рамат-Гане. В том году Беэр-Шева заняла 8-е место в общем мужском рейтинге среди десяти крупнейших городов: общий уровень призыва в городе составил 76,4%, а доля призыва в боевые части — 49,6%.

А какова ситуация среди женщин в Беэр-Шеве?

ЦАХАЛ не опубликовал в рейтинге 2023 года отдельные цифровые данные по доле женщин-офицеров в Беэр-Шеве, так как город не вошел в десятку ведущих крупных городов в этой категории.

Среди женщин лидируют:

Модиин — 14,5% женщин выходят в офицеры;

Раанана — 13,5%;

Кфар-Саба — 9,8%;

Рамат-Ган — 9,3%.

Последний показатель, публиковавшийся для женщин Беэр-Шевы в прошлом, составлял 3,9%, однако он относится к данным ЦАХАЛа за 2017 год и не позволяет сделать актуальное сравнение.

В феврале 2026 года были обнародованы новые данные по призыву (для уроженцев 2003 года рождения). В них Беэр-Шева заняла 3-е место по уровню призыва среди мужчин среди десяти крупнейших городов, уступив только Ришон-ле-Циону и Холону. Тем не менее, эти новые данные не включали в себя статистику по выходу на офицерские курсы.

Форум в школе «Гудמן» как раз призван изменить эту картину еще до начала службы. Более 100 участников, у которых определили потенциал к командованию, рассматриваются мэрией и ЦАХАЛом как резерв, из которого может вырасти следующее поколение офицеров и офицерих Беэр-Шевы.