Зарплаты не хватает: Национальное страхование раскрывает разрыв в доходах между Беэр-Шевой и центром страны

Согласно отчету, в Беэр-Шеве заняты около 87 032 наемных работников. Средняя месячная зарплата составляет примерно 13 458 шекелей, однако медианная зарплата значительно ниже - около 10 255 шекелей. Это означает, что значительная часть работников зарабатывает намного меньше среднего уровня, и фактически около трети наемных работников в городе вообще не достигают уровня минимальной заработной платы.

Важно подчеркнуть, что речь идет лишь о средней зарплате, то есть статистическом показателе по всем работникам, отчитывающимся перед Национальным страхованием. В данные не включены фрилансеры, самозанятые, подрядные работники, которые не отчитываются в полном объеме, а также занятые на нерегулярных или частичных ставках - группы, особенно характерные для рынка труда Беэр-Шевы и Негева. На практике уровень доходов части жителей может быть еще ниже, чем отражено в отчете.

Отрасли с самой низкой оплатой труда
Наиболее слабые отрасли в Беэр-Шеве - это сферы услуг, торговли, клининга, охраны, общественного питания и отдельные сегменты неформального образования. В этих секторах средняя месячная зарплата значительно ниже городского уровня и иногда приближается лишь к минимальной заработной плате.

Многие работники в этих отраслях заняты на неполную ставку или через подрядные компании, что усиливает экономический разрыв и приводит к хронической нестабильности занятости для множества семей в городе.

Отрасли с самой высокой оплатой труда
С другой стороны, наиболее высокие зарплаты в Беэр-Шеве зафиксированы в высокотехнологичных компаниях, научных исследованиях, сфере безопасности, передовой промышленности и в отдельных свободных профессиях. В этих секторах средняя зарплата значительно превышает городской уровень и иногда приближается к показателям центра страны.

Однако число таких рабочих мест относительно невелико и не оказывает существенного влияния на рынок труда в целом. Даже бум хай-тека приносит выгоду не всем жителям города, а в основном тем, кто занимает ключевые позиции - в исследованиях и разработке, контроле качества и смежных областях. Работники клининга и общественного питания в хай-тек-комплексах далеки от привлекательных зарплат.

Кроме того, перенос баз ЦАХАЛа в Негев, как показывали ранее исследования Техниона и Университета Бен-Гуриона, также не принес ощутимой выгоды жителям города.

Разрыв с центром - почти 9 000 шекелей в месяц
Сравнение с городами центра подчеркивает глубину разрыва. В Тель-Авиве средняя зарплата составляет около 22 359 шекелей, в Герцлии - около 22 951 шекеля, а в Раанане - примерно 22 565 шекелей. Разрыв между Беэр-Шевой и экономическими центрами страны достигает в среднем около 8 900 шекелей в месяц.

Даже по сравнению со средним показателем по стране, составляющим около 15 098 шекелей, Беэр-Шева отстает более чем на 1 600 шекелей в месяц.

Кроме того, Беэр-Шева не имеет налоговых льгот, что способствует хронической отрицательной миграции населения, как это отражено в периодических отчетах Центрального статистического бюро.

Города Негева - устойчивая картина низких зарплат
В других городах Негева ситуация также указывает на низкий уровень оплаты труда. Особенно выделяется Рахат, где заняты около 21 430 наемных работников, а средняя зарплата составляет 9 548 шекелей - одна из самых низких в Израиле.

На фоне роста цен на жилье, продукты питания и транспорт в Беэр-Шеве заработная плата не успевает за удорожанием жизни. В результате происходит постоянное снижение уровня жизни многих наемных работников, особенно молодых семей, работников старшего возраста и людей без профессиональной подготовки.

Данные подтверждают тезис о том, что без глубоких структурных изменений на рынке труда, развития качественных рабочих мест и расширения базы передовой занятости в городе разрыв между Беэр-Шевой и центром страны будет только увеличиваться.