شباب المجتمع العربي في النقب في زيارة مهنية إلى NVIDIA: خطوة جديدة نحو الاندماج في الهايتك

على خلفية التمثيل المتدني في قطاع التكنولوجيا، مشاركو برنامج بريدجتك الجنوب شاركوا في يوم تعرّف مهني في مكاتب NVIDIA، وأحدهم قال: في المرة القادمة سأعود إلى هنا كموظف
שיתוף בווטסאפ שיתוף בפייסבוק שיתוף בטוויטר שיתוף באימייל הדפסת כתבה
شباب المجتمع العربي في النقب في زيارة مهنية إلى NVIDIA: خطوة جديدة نحو الاندماج في الهايتك

مجموعة من الشابات والشبان من المجتمع العربي في النقب، المشاركين في برنامج بريدجتك الجنوب التابع لمؤسسة أجِك، قاموا هذا الأسبوع بزيارة مهنية إلى مكاتب NVIDIA في יקנעם، في إطار نشاط يهدف إلى تعريفهم عن قرب ببيئة العمل في صناعة الهايتك وتحويل فكرة الاندماج في هذا المجال إلى هدف واقعي وقابل للتحقيق.

تأتي الزيارة على خلفية فجوة كبيرة في التمثيل، إذ يشكل المجتمع العربي نحو 22 بالمئة من سكان إسرائيل، بينما لا تتجاوز نسبة العاملين منه في قطاع الهايتك 1.4 بالمئة . وخلال اليوم المهني التقى المشاركون بموظفي الشركة وتعرّفوا إلى مساراتهم المهنية، والتحديات التي واجهوها، والمهارات المطلوبة في سوق العمل التكنولوجي.

برنامج بريدجتك يعمل كجسر مهني يربط بين شباب النقب وعالم التكنولوجيا، من خلال تأهيل مهني، مرافقة شخصية وربطهم بمسارات أكاديمية وفرص تشغيلية في المجال . الزيارة لم تقتصر على الجانب النظري، بل شملت ورشات عملية للتخطيط المهني واختتمت بلقاء تلخيصي عبّر خلاله المشاركون عن انطباعاتهم وخطواتهم القادمة.

أحد المشاركين لخّص التجربة بقوله: في المرة القادمة التي أصل فيها إلى هنا سيكون ذلك بصفتي موظفا .

سليمان العمور، المدير الشريك في أجِك - معهد النقب، أكد أن التعرض المباشر لشركات التكنولوجيا وبيئة العمل فيها يشكل عنصرا حاسما في كسر الحواجز النفسية والاجتماعية، ويفتح أمام الشباب آفاقا جديدة للاندماج والمشاركة الفاعلة في صناعة الهايتك .